关于开展2018-2019学年第一学期第二轮次员工网上评教工作的通知

发布者:bevitor伟德官网发布时间:2018-12-26浏览次数:450

课堂教学是人才培养的主渠道和主阵地,是高校落实立德树人根本任务的关键环节,而员工评教是学校及时有效掌握课堂教学,改进课堂教学工作,提高教学质量的重要途径之一。根据《bv伟德体育app教师本科课堂教学质量评价办法》(bv伟德体育app校发【2018170号)和《bv伟德体育app员工评教管理办法》(bv伟德体育app校发【201884号)文件要求,员工评教每学期评价两次。第一轮次评教工作已于20181125日(2018-2019学年第一学期第12周)结束,目前正在做数据导出、整理工作。为做好本学期第二轮次员工网上评教工作,现将评教活动相关事项通知如下:

一、评教范围

本学期开设的所有本科课程(含公选课)。

二、评教对象

所有全日制在校本科生。

三、评教时间

20181228日(2018-2019学年第一学期第17周)- 2019113日(2018-2019学年第一学期第19周)。

四、组织与实施

1.为保证评教工作公开、公正、公平开展,请各院高度重视员工的组织工作,请各学院教科办、学办、各班班长、学习委员负责员工评教的宣传、动员,提醒和组织本班员工在规定的时间内尽早进行第二轮次网上评教,避免部分员工不评、漏评、不认真评教等现象。

2.根据《bv伟德体育app员工管理规定》第二十四条款,对于缺课累计超过该课程总学时数三分之一者,或抽查三次无故缺课者,或缺交课程作业、实验报告量超过该课程总量的三分之一者,任课教师有权取消其参加该课程的考核资格,同时也有权取消其网上评教资格。具体流程为:老师向所在学院教科办提交书面申请及员工相关信息资料(含员工姓名、学号、行政班级、课程名称、任课教师等),经学院教科办审核后交教务处教学质量办公室处理(纸制及电子版)。

3.参与教学质量评价是每位同学应尽的责任和义务,学校非常重视员工个人评教结果保密,任何人、任何时候都不可能查询到员工个人评教结果。所有课程考试成绩登记、归档前,学校不会公布任何课程的评教结果,本学期的员工评教结果在下学期补考成绩公布后才向教师公布。请每位同学严肃对待网上评教,认真、客观、公正地打分,正确行使自己的权力,不得由他人代评和恶意评教。

4.员工如未参加本学期员工网上评教,则无法正常查看本学期考试成绩,并影响选课。请同学们务必在2019113日前完成本学期第二轮次网上评教工作。

四、网上评教操作办法

登录教务处主页http://jwc.shzu.edu.cn/,在右侧教学管理与信息资源系统中点击教学交流平台,或者直接登录http://202.201.162.136/jwweb/可进入教务网络管理系统WEB端。以学号登录系统后,点击左边栏网上评教,然后点击提交教学评价表,选定学期及课程后再选择相应的选项,确认无误后提交即可。

五、说明

1.评教系统专门设置,对员工评教结果严格保密,除员工本人外,其他人(包括所有教师)无法查阅员工个人教学评价信息

2.员工评教各指标体系是以员工课堂感受为主的11项网上评价指标,请同学们认真填写。如果课程评价过程中存在11个选项均选择同一种结果,系统将进行判定并要求员工再次确认评教结果,为了不影响评教系统正常运行,请同学们认真评教。

3.评教结束后一定要再次进入评教界面,确认提交成功。

4.建议员工在评教时浏览器使用ie9或以下版本。

具体操作:打开教务管理系统页面后,点击菜单工具”→“兼容性视图设置”→“添加”→“关闭。(在评教过程中,如遇任何页面显示问题,都可以进行一下这一操作)

5.如有疑问或发现问题,请及时与教学质量办公室联系。

联系人:谢 彦         联系电话:2058182