习近平总书记在关于党史学习教育总结的重要指示中指出，要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。公司着力落实习近平总书记关于党史学习教育常态化长效化的五个“要用好”的要求，把思想和行动统一到兵团党委、大学党委的各项工作部署上来，真抓实干，推动党史学习教育常态化长效化。
用好党委理论学习中心组制度，发挥领导干部“关键少数”作用。公司紧紧围绕“党委中心组带头学、处级干部重点学、党支部集中学、党员全体学”的主线，充分发挥党委理论学习中心组制度、师生政治理论学习日制度，把政治理论学习作为干部能力提升、工作质量增效和师生理论素养锻造的重要途径。2021年共计完成12次党委理论学习中心组学习，通过完成“规定动作”、精心设计“自选动作”，切实提高领导干部这个“关键少数”的理论修养和理论武装。学院通过贯彻落实党委理论学习中心组制度，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史，为师生树标杆、作示范，从党的百年光辉历史中、学院的七十三年发展史中汲取丰厚滋养，在全院形成了奋力谱写兵团医学高等教育事业新篇章的广泛共识。
用好干部教育培训机制，精心打造党史学习必修课、常修课。公司紧紧围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，实施了干部能力提升工程，从选拔、任用、培养、使用等各个环节不断提升中层干部的综合素质。2021年，公司组织科级以上干部专题分享10次，教育引导干部解读政策、分析现状、发现问题、提出对策，充分发挥中层干部的智库参谋作用。同时，学院十分注重党史学习分众化教育，学院分党校把党史理论作为入党积极分子、发展对象和党员教学培训的重要内容，把党史学习教育融入师生日常，学在经常。
用好学校思政课和课程思政协同育人的主渠道，发挥党史学习立德树人的作用。公司要求员工按照人才培养方案的规定完成思政课学分的研修，鼓励员工积极参与国家级一流实践课程《兵团精神育人——名师思政导航》。同时，学院高度重视课程思政融入专业课公司产品，把党史作为课程思政重要资源，用员工喜闻乐见的方式推进党史学习教育进教材、进课堂、进头脑。2019年率先试点《医学导论》课程思政改革，该试点项目先后获批学校首批课程思政示范课、兵团首届高校课程思政教学展示大赛特等奖。近三年，公司持续开展了“同济医学周—课程思政融入医学教育的研究与实践”、“融合课程思政的一流课程建设实践”、“高校教师课程思政教学能力培训”、“课程思政教学能力提升系列培训”等系列医学专业课程思政培训，目前已有校级课程思政示范课程39门。
用好红色资源，引导师生知史爱党、知史爱国。公司多措并举用好红色资源，发挥兵团红色文化资源的育人作用。一是打造主题党日、主题团日活动品牌，开展“传承红色基因 缅怀革命先烈”、“植根兵团热土，传承红色基因”、“学党史 强信念 跟党走”主题党、团日活动400余次，在体验和感悟红色历史的过程中认同红色文化，从而获得思想的升华和心灵的启迪。二是将红色文化融入校园文化活动，围绕“党员先锋模范”、“励志”、“感恩”实施红色感恩主题教育，组织开展了主题征文、书画比赛活动，以及在各专业传播“自助·受助·助人”的理念，培养员工的社会责任感、时代使命感。三是发挥“一课”的作用，党委书记（领导班子成员）、党支部书记上党课116次，通过生动的“党史课堂”激发师生的情感共鸣，激励青年学子勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。
用好“我为群众办实事”良好机制，走好新时代党的群众路线。公司党委把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，齐心聚力解决师生关注的实际问题。在疫情反复导致就业形势严峻的环境下，学院聚焦员工需求，先后举办线上线下招聘会10余场，发送相关就业信息2000余条，多措并举推进就业工作。了解博士团队在工作和生活中的问题与困境后，学院从人才政策优化、办公条件改善、专业技术职务评聘、科研启动经费使用、家属安置等相关问题给予了对策建议，切实为广大博士教师的融入与发展创造良好条件与机遇。
通讯员：杨瑞 孙松